MAGIA EN EL TEMPLO: UN CORO DE NIÑOS Y JÓVENES CANTAN A BENEFICIO DE ADULTOS MAYORES EN SITUACIÓN DE ABANDONO 

Voces del Sol Magia en el Templo Mision Jesuita

Foto: Coro Voces del Sol

Este jueves 9 de noviembre vuelve Magia en el Templo, concierto coral organizado por ODP Jesuitas del Perú, a cargo del prestigioso coro de niños y jóvenes Voces del Sol, dirigido por la reconocida Claudia Rheineck y con la participación especial de Voces de Oro y Lucho Quequezana. El concierto se realizará a beneficio de los adultos mayores en situación de abandono en Ayacucho.    

En el marco de la Emergencia Sanitaria que vivió el Perú producto de la pandemia mundial por el Covid-19, el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (Mimp) registró a más de 800 adultos mayores en situación de abandono. Una condición que se agrava cuando pensamos en quienes se encuentran en las zonas rurales de nuestro país, pues la falta de acceso a servicios básicos y la ausencia de recursos económicos son obstáculos para que los hombres y mujeres mayores de 60 años desarrollen su vida dignamente. 

Conscientes de esta situación, ODP ha convocado el apoyo del coro juvenil Voces del Sol para crear Magia en el Templo, un concierto coral solidario que beneficiará a más de 250 adultos mayores en situación de abandono a través de las iniciativas que forman parte de la misión jesuita en el Centro Poblado Pampacangallo, en Ayacucho. 

El concierto no solo reunirá fondos para iniciativas que procuran alimentación y cuidado de la salud física y mental de los beneficiarios, sino que, a través de la propuesta artística de Claudia Rheineck, el elenco contará historias que buscan generar conciencia sobre la situación en la que se encuentran los adultos mayores en situación de abandono en el Perú, así como promover la necesidad de mejorar su calidad de vida. 

SOBRE EL EVENTO 

Magia en el Templo tendrá una única función el jueves 9 de noviembre, a las 7:30 p.m. en la Parroquia Nuestra Señora de Fátima ubicada en Av. Armendáriz 350, Miraflores.  

Las entradas tienen un costo solidario de S/100 y puedes adquirirlas a través de nuestra página web o contactarnos al WhatsApp 938 517 387. No olvides enviar tu comprobante de donación a hola@misionjesuita.pe o al mismo número de WhatsApp. 

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TESTIMONIOS DE CAMBIO: RESULTADOS DE IMPACTO DE LÍDERES FORMANDO LÍDERES 2021  

Líderes Formando Líderes – respuesta creativa y solidaria para formar liderazgos juveniles al servicio, ideada entre ODP Jesuitas del Perú y Centrum PUCP – nació en 2021, en medio de una dura crisis sanitaria. Tras casi tres años del exitoso camino recorrido por el proyecto, compartimos el impacto de la experiencia Líderes Formando Líderes 2021, que benefició entonces a más de 120 estudiantes de colegios, CEBAs y CETPROs vinculados a ODP. 

El proyecto consistió en dos fases: las charlas y las mentorías. En la primera, se realizaron ocho sesiones semanales, a través de Zoom o Facebook Live, en las que los estudiantes voluntarios del MBA de Centrum PUCP impartieron temas cruciales para el desarrollo personal y profesional, como marketing digital, comunicación efectiva y toma de decisiones. 

La segunda fase consistió en diez sesiones de mentorías personalizadas, a cargo de profesores y administrativos de Centrum PUCP. Aquí, los mentorizados eran seleccionados tras la fase 1, considerando su desempeño e interés en el programa. En estas sesiones, los participantes aprovechaban el conocimiento y experiencia de sus mentores para aprender sobre el ámbito laboral a través de sus decisiones personales, para finalmente desarrollar su plan de vida. 

La transformación de sus vidas 

Para tener una idea más aterrizada de los efectos del proyecto, en agosto del 2023 se realizó una evaluación de impacto de la experiencia 2021. Esta reveló un profundo cambio en la vida de los participantes, quienes, agradecidos por lo aprendido, compartieron sus testimonios también. 

Satisfactoriamente, el 100% de los participantes afirmó que la mentoría les ayudó a convertirse en líderes comprometidos con el servicio en sus centros educativos y comunidades. Las palabras de Raquel Uscamayta, beneficiaria de Tacna, lo dejan claro: “Antes de la mentoría creía que no era capaz de dirigir un grupo de personas y hoy dirijo hace 2 años una Asociación de Vivienda en mi localidad. Sé cómo llevar las reuniones, liderar y manejar el diálogo, la mentoría me ayudó muchísimo. Estoy muy agradecida”. 

La fase de mentoría fue crucial para los participantes, pues significaron una guía personalizada en sus planes de vida. Así, el 84% de los participantes informó haber alcanzado plenamente las metas que trazaron junto a sus mentores en la fase de mentoría, lo que le ocurrió a Kiara Pozo, beneficiaria de Piura: “La mentoría me ayudó a elegir mi carrera, ahora estudio odontología”. 

En lo que respecta a la competencia del emprendimiento, un 96% expresó que la mentoría les proporcionó herramientas valiosas para emprender negocios o proyectos personales y un 36% de los participantes inició uno después de la mentoría. Tal es el caso de Ariana Ibañez, también de Piura, quien comenta: “Durante la mentoría saqué adelante un emprendimiento de útiles escolares que lo mantengo hasta el día de hoy”.  

El crecimiento se dio también en sus decisiones profesionales, por lo que el 76% de ellos comenzó estudios superiores en institutos y/o universidades. Así lo comenta Gladyz Véliz, de Lima: “Gracias a la mentoría comencé a estudiar educación. Ahora trabajo como auxiliar en educación y ya me encuentro en quinto ciclo. La mentoría me ayudó a arriesgarme, a estudiar por mí y, sobre todo, por mi hijo que es autista”. 

Finalmente, el 100% de los participantes afirmaron haber experimentado cambios positivos en sus vidas y decisiones futuras como resultado del proyecto, sintiéndose más seguros en sus capacidades para alcanzar objetivos personales y profesionales. María Zapata, beneficiaria de Cusco, así lo refleja: “La mentoría me ayudó a sentirme más segura de mí misma. Cuando comencé la mentoría estaba muy golpeada por una relación y me ayudó a tener decisiones más firmes en otros ámbitos de mi vida”. 

De esa forma, el éxito y el impacto positivo de LFL 2021 son evidentes, razón por la que esta iniciativa continúa su labor en el año 2023. En esta nueva edición, el proyecto ha extendido su alcance a diferentes regiones como Tacna, Cusco, Moquegua, Cajamarca, Ayacucho y Piura, por lo que más estudiantes tendrán la oportunidad de desarrollar habilidades de liderazgo y compromiso con la sociedad, a partir de la transformación de sus propias vidas. 

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SE INICIÓ LÍDERES FORMANDO LÍDERES 2023

Este mes de setiembre, Líderes Formando Líderes, alianza estratégica entre CENTRUM de la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP) y ODP, vuelve para seguir promoviendo el liderazgo juvenil. Potenciando su propuesta formativa fundada en el acompañamiento personal, la iniciativa beneficiará a estudiantes de Tacna, Cusco, Moquegua, Cajamarca, Ayacucho y Piura.

Frente a la crisis de liderazgo que atraviesa nuestro país, Líderes Formando Líderes busca formar jóvenes con un gran sentido ético y comprometidos con la sociedad, preparándolos para enfrentar los desafíos del mundo actual. Así, los estudiantes no solo se forman en áreas de negocios, sino que adquieren conocimientos sobre responsabilidad social y desarrollan valores relacionados a la justicia y a la solidaridad.

Para este 2023, los 8 centros educativos que participan de Líderes Formando Líderes son:

  • Centro Cristo Rey (Tacna, Tacna)
  • CANAT (Piura, Piura)
  • Fe y Alegría N°52 (Ilo, Moquegua)
  • Fe y Alegría N°50 “P. Carlos Schmidt, SJ” (Huamanga, Ayacucho)
  • Fe y Alegría N°44 “San Ignacio de Loyola” (Andahuaylillas, Cusco)
  • ISTP Fe y Alegría 74 “Santa María de Nieva” (Condorcanqui, Amazonas)
  • Fe y Alegría N°22 “San Luis Gonzaga” (Jaén, Cajamarca)
  • CIPCA Loyola (Piura, Piura)

Las charlas se realizarán semanalmente durante los meses de septiembre y octubre, y estarán a cargo de los estudiantes del MBA de Centrum PUCP. Serán ellos quienes, con su calidad humana y experiencia profesional, entregarán lo mejor de sí de forma voluntaria, fortaleciendo también su vocación de servicio en favor de quienes más lo necesitan. Algunos de los temas que se impartirán durante las charlas son: Emprendimiento social, mi comunidad sostenible, competencias de análisis y comunicación, trabajo en equipo, entre otras.

De esa forma, Líderes Formando Líderes espera seguir contribuyendo con el desarrollo del Perú, a través de la formación y educación de agentes de cambio con ganas de transformar el mundo.

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PROYECTO ACTIVATEC CONTINÚA TRABAJANDO PARA FORMAR EN SOSTENIBILIDAD A JÓVENES DEL PERÚ

El proyecto ACTIVATEC continúa nutriendo la pasión y compromiso de los jóvenes de siete centros educativos en Tacna, Cajamarca, Piura, Lima y Moquegua. A través de capacitaciones a docentes, el proyecto sigue trabajando para alcanzar la meta de beneficiar a más de 5000 estudiantes hasta el 2026.  

ACTIVATEC – iniciativa impulsada gracias a la alianza entre Misión Jesuita y Schneider Electric – nace como respuesta a un contexto donde los desafíos socioambientales requieren con urgencia la formación de agentes de cambio para la acción.  

A través de la capacitación a docentes de siete centros educativos, la metodología busca fungir como un puente entre la teoría y los estudiantes, para que los conocimientos puedan ser aterrizados en diversos ámbitos de sus vidas, además del académico. Así lo reconoce Alex Tiña, estudiante del CEBA Cristo Rey de Tacna: “Agradezco a Schneider Electric porque este proyecto me ha permitido aprender aspectos técnicos como el hacer instalaciones eléctricas, identificar los interruptores, las cajas y cuchillas termomagnéticas. Además, lo aprendido puedo aplicarlo a futuro, tanto para un trabajo como para un emprendimiento”. 

El proyecto, además, presenta el uso de energías limpias como una de las soluciones más innovadoras y prometedoras de cara al futuro. Al respecto, Estrella Ataucusi, estudiante del colegio Corazón de Jesús de Jicamarca, comenta: “Hoy sé que la energía solar es una fuente inagotable de energía que brinda electricidad, permite el uso de diversos artefactos, ¡y no contamina! Por lo que podemos usarla sin comprometer el futuro de las nuevas generaciones”. 

De esa forma, ACTIVATEC continúa ofreciendo a los jóvenes la oportunidad de adquirir conocimientos técnicos, pero también de empoderarse para abordar los desafíos ambientales que el planeta enfrenta. 

[1] Schneider Electric se especializa en la gestión de energía y automatización, además de impulsar la sostenibilidad en más de 100 países en los que se encuentra.

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